Week drie. Hijgend, handen op de knieën. Daar kwam zijn kern op tafel.
Volgens het boek over authentiek leiderschap dat ik nu lees, had dat pas in hoofdstuk zeven gemogen. Elke stap staat erin. Netjes uitgeschreven. Hoofdstuk voor hoofdstuk. Ik herken ze allemaal.
Ik werk met precies dezelfde stappen. Alleen schrijf ik ze niet vooraf op.
Omdat jij geen hoofdstuk bent.
Bij hem was het week drie, na een oefening die even snel af moest. Een ander heeft drie maanden nodig voordat hij stopt met commentaar geven en eerlijk kijkt naar wat hij eigenlijk doet.
Leg ik de volgorde vast, dan volg ik het programma. Niet jou.
Bij Defensie leerde ik: geen plan overleeft het eerste contact met het terrein. Je bereidt je tot in detail voor. Dan kijk je wat er voor je ligt. En doe je wat nodig is.
Zo werkt Project Red Fox ook. De stappen liggen klaar. Ik neem je erin mee als het moment er is. Niet eerder. Niet later.
Kennis is vaak niet het probleem. Toepassen wel.
Daarom geef ik leiders geen extra plan om te lezen. Ik zorg dat ze het doen. Buiten, in beweging, op het moment dat het ertoe doet. En misschien herken je dit: juist wie alles onder controle wil hebben, wil eerst het hele programma zien.
Dat is geen kritiek. Dat is vaak precies waar we beginnen.
Dus de vraag aan jou: Wil je het hele traject vooraf uitgekauwd op papier?
Of durf je met mij in zee te gaan, zonder te weten wat er achter de volgende bocht ligt?
Het begint met een vrijblijvend gesprek.
Ben jij nu echt toe aan verandering? klik dan hier voor een nadere Kennismaking
of email via erik@eptc.nl
EPTC outdoor coaching.
Trainingslocaties in: Hoofddorp, Zeewolde, Huizen, Hilversum en de Amsterdamse Waterleidingduinen.
Recente reacties